NEAS Gruppen er en av de største lokalt eide virksomhetene på Nordmøre, med et av regionens sterkeste merkenavn. NEAS AS er et datterselskap i NEAS Gruppen og har ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av vår infrastruktur innen bredbåndsnett. Vi sørger for lynraske bredbåndslinjer til våre kunder i Nordmøre og Romsdal.
Vi søker deg som har fagbrev som telekommunikasjonsmontør. Stillingen er plassert i NEAS AS, avdeling Leveranse. Her vil du arbeide med samfunnskritisk infrastruktur innen bredbånd, som bidrar til bærekraftig utvikling av regionen vår.
Vi søker en engasjert og kvalitetsorientert telekommunikasjonsmontør, som ønsker å jobbe med drift og utbygging av bredbåndsnettet i Nordmøre og Romsdal.
Arbeidsoppgaver
- Drift, vedlikehold og montasje av bredbåndsnett, primær fokus på fibernett og fiberkunder.
- Bidra i bygging av nye anlegg etter forskrifter, normer og REN-standard.
- Service mot bedrifts- og privatmarkedet.
- Jobbplanlegging, kvalitetssikring og dokumentasjon.
- Du vil inngå i et montørteam, og rapportere til leder for Leveranse.
Kvalifikasjoner
- Vi søker deg som har fagbrev og erfaring som telekommunikasjonsmontør
- Erfaring med service, installasjon, drift og vedlikehold av fibernettverk
- Erfaring med service og installasjon hos sluttkunder
- Førerkort kl B, fortrinnsvis kl BE
Personlige egenskaper
- Handlekraftig, ansvarlig og kreativ.
- Effektiv, selvstendig, ryddig og strukturert.
- Fokus på HMS og kvalitet i arbeidet som gjennomføres.
- Opptatt av god kundeservice, og kommuniserer og samarbeider godt med andre.
- Trives med en aktiv og variert jobb som hovedsak foregår utendørs i den flotte naturen vår her i Nordmøre og Romsdal.
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø i en attraktiv bedrift med et sterkt merkenavn
- En selvstendig, variert og spennende jobb
- Et solid fagmiljø med fokus på kompetanse og kvalitet.
- Målrettet opplæring og gode utviklingsmuligheter
- Konkurransedyktige lønns-, pensjons- og forsikringsvilkår, samt attraktive personalordninger.
I NEAS Gruppen har vi en egen bærekraftsstrategi. Et av våre bærekraftsløfter er at vi skal være en attraktiv og ansvarlig arbeidsgiver. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Et lag hvor vi alle er ulike bidrar til at forskjellene gjør oss sterkere sammen. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre samarbeid, oppgaveløsning og jobbutførelse. Vi jobber for en balansert kjønnssammensetning i hele organisasjonen, og vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Hos oss skal forskjellighet og mangfold aksepteres og verdsettes.